評価と給与

利益はきちんと還元。

担当案件で獲得した利益はきちんと還元。自分の頑張りを正当に評価されたい、そう考えている方にはモチベーション高く働いていただけるでしょう。

評価基準

売上や利益も大切ですが、それ以上に重視しているのは人間性。「行動基準を守れているか」「企業理念や経営理念を大切にしているか」そんな姿勢を見ています。